La disfunzione dell'ufficio può giustificare lo spostamento di un dipendente

Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro – Sentenza 24 ottobre 2019, n. 27345

Servizi Comunali Procedimenti disciplinari
di Redazione: Galli Gianluca
08 Novembre 2019

MASSIMA

La  Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27345 del 24 ottobre 2019, ha affermato che , la sussistenza di una situazione di incompatibilità tra il lavoratore ed i suoi colleghi o collaboratori diretti, che importi tensioni personali o anche contrasti nell'ambiente di lavoro comportanti disorganizzazione e disfunzione, concretizza un'oggettiva esigenza di modifica del luogo di lavoro e va valutata in base al disposto dell'art. 2103 c.c., con conseguenza possibilità di trasferimento del lavoratore, sulla base di comprovate ragioni tecniche organizzative e produttive.

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