Confermato il diritto degli amministratori a essere collocati in aspettativa non retribuita se lavoratori dipendenti

Corte dei conti, Sezione di controllo per la Puglia – Sentenza 25 luglio 2019, n. 75

Servizi Comunali Trattamento giuridico
di Redazione: Galli Gianluca
03 Settembre 2019

MASSIMA

La Corte dei Conti - Sezione regionale di controllo per la Puglia, con la sentenza n. 75 del 25 luglio 2019, ha sottolineato come l’art. 81 del TUEL (d.lgs. 267/2000) afferma il diritto degli amministratori a essere collocati in aspettativa non retribuita se lavoratori dipendenti, senza alcuna distinzione per la tipologia del relativo rapporto (a tempo pieno o parziale, indeterminato o determinato). Il legislatore ha posto il divieto di collocare in aspettativa i dipendenti a tempo determinato, solamente nelle specifiche ipotesi di ineleggibilità previste nell’art. 60 TUEL.

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