OGGETTO: Attribuzione di incarichi di Elevata Qualificazione e relativa graduazione in funzione della retribuzione di posizione

LA GIUNTA COMUNALE

Premesso che con deliberazione di Giunta Comunale n. ................... in data ........................................ è stato approvato il modello organizzativo dell’ente, nel quale non sono previste posizioni di lavoro dirigenziali.

Rilevato che l’articolazione in Servizi/Uffici dell’organizzazione, funzionale alla realizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi, comporta l’assegnazione di responsabilità di tipo gestionale e provvedimentale, con conseguente rappresentanza dell’ente all’esterno, relativamente ai provvedimenti e servizi erogati, nonché per tutti gli atti aventi rilevanza indiretta con l’utenza esterna ma analoga rilevanza nelle responsabilità, sotto il profilo dell’adeguato funzionamento della struttura comunale.

Dato atto che, a seguito del modello organizzativo adottato, si è reso necessario:
 attribuire n. ................... incarichi di Elevata Qualificazione, di cui:
	n. ..................., nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per direzione di struttura .........................................................................................;
	n. ..................., nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per attività di studio e ricerca ..................................................................................;
	n. ..................., nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per attività di staff ....................................................................................................

 attribuire n. ................... nuovi incarichi di Elevata Qualificazione, che si aggiungono a quelli esistenti, di cui:
	n. ..................., nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per direzione di struttura .........................................................................................;
	n. ................... nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per attività di studio e ricerca ..................................................................................;
	n. ................... nell’ambito del Servizio/Ufficio (ovvero alle dirette dipendenze del Sindaco), per attività di staff ....................................................................................................

Dato atto che con deliberazione di Giunta comunale n. ....................... in data ............................................. sono state approvate le linee di indirizzo sulla metodologia per la graduazione degli incarichi di Elevata Qualificazione, i requisiti per l’attribuzione dell’incarico di responsabile, i criteri per la valutazione della prestazione, a seguito di informazione alle rappresentanze sindacali;

Dato atto che con lettera in data ...................................................... protocollo n. .............................................. è stata data informazione alle rappresentanze sindacali ai sensi dell’art. 4, CCNL 16 novembre 2022;

Dato atto che con lettera in data ...................................................... protocollo n. .............................................. è stato avviato il confronto con le parti sindacali ai sensi dell’art. 5, CCNL 16 novembre 2022;

Dato atto che con deliberazione di Giunta comunale n. ....................... in data ............................................. è stata approvata definitivamente, a seguito del confronto tra delegazione trattante di parte pubblica e parti sindacali, la metodologia per la graduazione degli incarichi di EQ, i requisiti per l’attribuzione dell’incarico di responsabile, i criteri per la valutazione della prestazione, a seguito di informazione alle rappresentanze sindacali;

Precisato che per ciascun incarico di Elevata Qualificazione istituito sono assegnate le attività distintamente elencate e che è determinata la relativa retribuzione di posizione, in applicazione della metodologia approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. ....................... in data ............................................., (secondo la proposta redatta dal Nucleo di valutazione/O.I.V./Responsabile Servizio/Ufficio Personale):

Incarico di EQ: .......................................................................................................................................
•	collocazione nella struttura organizzativa: .....................................................................................................
•	attività assegnate: ..........................................................................................................................................
•	risorse della dotazione organica: ...................................................................................................................
•	risorse finanziarie dei capitoli: .......................................................................................................................
•	risorse strumentali rilevanti: ...........................................................................................................................
•	........................................................................................................................................................................
•	........................................................................................................................................................................
•	retribuzione di posizione: € .....................................
•	retribuzione di risultato: ...............% dell’indennità di posizione;
•	risultati attesi (obiettivi): come definiti in sede di approvazione del PEG, del PDO o del Piano della performance.

Dato atto che per l’attribuzione dell’incarico di EQ si procederà, così come previsto nella metodologia richiamata al capoverso precedente, attraverso il provvedimento di individuazione del responsabile e con la stipula conseguente del contratto individuale di lavoro, sulla base del modello allegato alla più volte citata metodologia.

Dato atto altresì che:
	in relazione all’effettiva funzionalità degli incarichi di EQ, l’Amministrazione si riserva di modificare il presente prevedimento di costituzione, variandone i contenuti o revocandone la costituzione;
	.......................................................................................................................................................................
	.......................................................................................................................................................................

Visti i pareri favorevoli espressi, ai sensi dell’articolo 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, in ordine alla regolarità tecnica, dal responsabile del servizio interessato e, in ordine alla regolarità contabile, dal responsabile del servizio ragioneria;

Visto il D.Lgs. n. 267/2000.
Visto il D.Lgs. n. 165/2001.
Visto lo statuto comunale.
Visto il regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi.
Visto il C.C.N.L. Funzioni locali 16 novembre 2022.

Sentito il Segretario Comunale.

Con votazione …………………………

DELIBERA

1)	di istituire, per le motivazioni riportate in premessa, i seguenti incarichi di Elevata Qualificazione:
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................

2)	di stabilire che i contenuti degli incarichi di Elevata Qualificazione sono quelli già riportati nell’allegato prospetto;

3)	di stabilire che la graduazione degli incarichi di Elevata Qualificazione, ai fini della retribuzione di risultato, è così determinata:
Incarico di EQ	Indennità di
posizione	Indennità di
risultato	
.......................................................................................................	€ .......................	................%	
.......................................................................................................	€ .......................	................%	
.......................................................................................................	€ .......................	................%	
.......................................................................................................	€ .......................	................%	
.......................................................................................................	€ .......................	................%	

4)	di stabilire che l’incarico è attribuito con separato provvedimento, a cura del Sindaco/Dirigente sulla base del modello allegato alla metodologia approvata con deliberazione di Giunta comunale n. ........................... in data ............................................;

5)	di stabilire che è facoltà della Giunta comunale modificare i contenuti degli incarichi di EQ o sopprimere la loro istituzione, in particolare quando si riscontri la non funzionalità delle stesse;

6)	di dare atto che sul presente provvedimento sono stati espressi favorevolmente i pareri previsti dall’art. 49, D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

Inoltre, stante la necessità di procedere,

LA GIUNTA COMUNALE

Visto l’articolo 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000;

A voti ...........................................

DELIBERA

di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile.